Σχετικά με το έργο

Το 24μηνο έργο DISAWORK – Ανάπτυξη και εφαρμογή μιας κοινωνικής συναισθηματικής προσέγγισης στον εργασιακό χώρο – στοχεύει στην ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σημασία της συναισθηματικής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, παρέχοντας υψηλής ποιότητας διαχείριση συναισθηματικών δεξιοτήτων σε Ευρωπαίους επιχειρηματίες, διευθυντές και ΜΜΕ, καθώς και στους εργαζόμενους και τους υπαλλήλους τους.

Το έργο βασίζεται στην παραδοχή ότι σε έναν κόσμο που αλλάζει συνεχώς, ο κλάδος της εργασίας αλλάζει επίσης και απαιτεί νέες δεξιότητες που μπορούν να προσαρμοστούν σε νέα πλαίσια και ανάγκες. Οι επιχειρηματίες, τα στελέχη, οι διευθυντές και οι εργαζόμενοι καλούνται να αναπτύξουν νέες δεξιότητες και στρατηγικές προκειμένου να παραμείνουν στην αγορά εργασίας και να είναι πιο ικανοί να θέσουν νέα πρότυπα ποιότητας και να καταπολεμήσουν τον κίνδυνο της ανεργίας.

Σε αυτό το πλαίσιο, η Συναισθηματική Νοημοσύνη αποτελεί προτεραιότητα, καθώς θεωρείται μια νέα, σημαντική και πολύτιμη δεξιότητα και ένα επιπλέον εφόδιο για τη διατήρηση του επιπέδου απασχολησιμότητας, αλλά και των προτύπων ποιότητας σε ένα νέο οικονομικό και κοινωνικό πλαίσιο.

Με τη δημιουργία εργαλείων κατάρτισης και για τη βελτίωση των Συναισθηματικών

Δεξιοτήτων Νοημοσύνης, η κοινοπραξία εταίρων στοχεύει στο να επιτύχει το γενικό σκοπό του έργου, ο οποίος είναι να αναδείξει τη σημασία των δεξιοτήτων Συναισθηματικής Νοημοσύνης στο νέο παγκόσμιο πλαίσιο.