[Emotional Intelligence]
Εάν κάποιος που έχει υψηλό επίπεδο Συναισθηματικής Νοημοσύνης έχει κάνει λάθος στη δουλειά, τότε αυτός / αυτή;
[Emotional Intelligence]
Ποια από τις ακόλουθες δηλώσεις δείχνει χαμηλό επίπεδο Συναισθηματικής Νοημοσύνης;
[Emotional Intelligence]
Ποιες από τις ακόλουθες δηλώσεις είναι λανθασμένες σχετικά με τη Συναισθηματική Νοημοσύνη;
1 out of 10
[Empathy]
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά των ανθρώπων με ενσυναίσθηση;
[Empathy]
Τι σημαίνει να είσαι άνθρωπος με ενσυναίσθηση;
[Empathy]
Γιατί είναι σημαντική η ενσυναίσθηση στην εργασία; επιλέξτε τη σωστή απάντηση:
2 out of 10
[Managing resistance to change]
Διαχείριση της αντίστασης στην αλλαγή
[Managing resistance to change]
Η αντίσταση στην αλλαγή είναι πιο πιθανό να συμβεί όταν:
[Managing resistance to change]
Μια αποτυχημένη διαχείριση της αντίστασης στην αλλαγή μπορεί να οδηγήσει σε:
3 out of 10
[Self-Control]
Καταστάσεις που προκαλούν έντονες αντιδράσεις στο χώρο εργασίας και μπορεί να απαιτούν αυτοέλεγχο είναι:
[Self-Control]
Αυτοέλεγχος
[Self-Control]
Όταν οι εργαζόμενοι είναι υπερβολικά αφοσιωμένοι στον αυτοέλεγχο, τείνουν να:
4 out of 10
[Problem solving in complex situations]
Γιατί η επίλυση προβλημάτων είναι τόσο σημαντική στον εργασιακό χώρο;
[Problem solving in complex situations]
Ποιες από τις ακόλουθες δηλώσεις δείχνουν χαμηλό επίπεδο επίλυσης προβλημάτων;
[Problem solving in complex situations]
Ποιο από τα παρακάτω δείχνει ότι η επίλυση προβλημάτων στο χώρο εργασίας είναι μύθος;
5 out of 10
[Critical Thinking]
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά των κριτικά σκεπτόμενων;
[Critical Thinking]
Κατά τον προσδιορισμό της συνάφειας, ένα από τα πιο δύσκολα μέρη της κριτικής σκέψης είναι:
[Critical Thinking]
Για να χρησιμοποιήσετε αποτελεσματικά την κριτική σκέψη στην εργασία σας:
6 out of 10
[Judgment and decision-making skills]
Κρίση και Λήψη Αποφάσεων
[Judgment and decision-making skills]
Η ικανότητα κρίσης και λήψης αποφάσεων σχετίζεται με:
[Judgment and decision-making skills]
Όταν ένας εργαζόμενος καλείται να πάρει μόνος του αποφάσεις, μπορεί να αισθάνεται:
7 out of 10
[Assertiveness]
Το να είστε διεκδικητικοί στον εργασιακό χώρο:
[Assertiveness]
Διεκδικητικότητα:
[Assertiveness]
Η αποτυχημένη διαχείριση των δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη διεκδικητικότητα μπορεί να οδηγήσει σε:
8 out of 10
[Communication and negotiation skills]
Ποιες είναι ορισμένες δεξιότητες που απαιτούνται για τη διαπραγμάτευση;
[Communication and negotiation skills]
Η καλή επικοινωνία επιτρέπει τα εξής:
[Communication and negotiation skills]
Για να επικοινωνήσει και να διαπραγματευτεί κανείς σωστά πρέπει:
9 out of 10
[People Management]
Πώς είναι σημαντική η ικανότητα παρακίνησης των άλλων για τη διαχείριση των ανθρώπων;
[People Management]
Όταν δίνετε ανατροφοδότηση, ένα από τα πιο δύσκολα μέρη της διαχείρισης των ανθρώπων είναι:
[People Management]
Για να χρησιμοποιήσετε αποτελεσματικά τις δεξιότητες διαχείρισης ατόμων στην εργασία σας:
10 out of 10
